Warum Mitarbeiter Strukturen lieben?

Kennst Du das? Für Weiterbildungen gibt es keine Zeit, der Papierkram stapelt sich im Büro, es gibt keine Zeit für Angebote und Rechnungen zu schreiben und irgendwie läuft alles hektisch ab und es gibt keine Zeit.

Der einfache Grund ist, dass ein einfaches System fehlt, was dafür sorgt, dass die einfachsten Prozesse in einem Betrieb erledigt werden.

Doch warum ist das so?

In vielen Betrieben und Unternehmen wird sich um jeden Prozess selbst gekümmert, was dafür sorgt, dass einfach keine Zeit für die Dinge bleibt, die einen Betrieb nach vorne bringt.
Doch was passiert eben dann, wenn selbst keine Zeit mehr bleibt, um Angebote zu schreiben. Und was passiert, wenn keine Zeit mehr bleibt, um Rechnungen zu schreiben.

Und deshalb ist es so extrem wichtig, selbst in einem kleinen Betrieb Systeme zu installieren. Hierzu zählen Möglichkeiten wie:

• Der Einsatz von Tablets zur Auftragsübermittlung
• Software für Angebots und Rechnungserstellung
• Strukturierung für Lieferantenwesen

Allein durch die Digitalisierung und Installation dieser drei Systeme bei Auftragsengel erreichen wir eben genau die Vorteile, die glasklar erkennbar sind.

• Aufträge werden beim Kunden verarbeitet und in die Zentrale übergeben
• Angebote und Rechnungen werden schnell und automatisiert versendet
• Kein Papierkram mit Lieferscheinen und unnötige Gespräche wegen Bestellungen

Und eben genau hierdurch erkennen unsere Mitarbeiter einen klaren Vorteil. Durch unsere Systeme bei Auftragsengel, ist dass Unternehmen nicht von den Chefs abhängig. Die Angebote und Rechnungen werden automatisch versendet, was dem Unternehmen Stabilität gibt und somit dem Mitarbeiter den absolut wichtigsten Punkt.

Dieser absolut wichtige Punkt ist Sicherheit. Denn eben dann, wenn sich unsere Monteure Sicher fühlen und dem Unternehmen vertrauen können, eben dann erbringen sie die beste Arbeit.
Und deshalb ist es für uns bei Auftragsengel so wichtig, ein System für unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter installiert zu haben.

Das Stichwort hier lautet:

• Wertschätzung
• Einfach mal ein Kundenlob weitergeben
• Nach einer erfolgreichen Woche sich beim Team bedanken
• Getränke bereitstellen
• Und sich einfach mal äußern, wenn alles gut funktioniert hat